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集團公司多個項目啟用建筑工人實名制管理信息平臺!

來源: 作者:汪軍 趙軍 時間:2019-05-30 14:07:41 點擊:

日前,集團公司多個項目啟用建筑工人實名制管理信息平臺。

據了解,依據(國辦發〔20161號)、〔201719號)、《建筑工人實名制管理辦法(試行)》,以及《甘建總函(201929》號關于加快推進《建筑工人實名制管理信息平臺實施辦法》等文件精神,集團公司于近期召開專題會議安排部署建筑工人實名制管理信息平臺啟用工作。

項目部實名制信息平臺改.jpg

該項工作集團公司人力資源部牽頭、安全生產部組織實施、同立勞務公司具體負責落實該項工作。在工作過程中,同立勞務公司在集團公司相關部門及建投宏信公司的指導幫助下,指定專人負責、協調、對接基層公司信息管理員,對集團內6個在建項目部的“建筑工人實名制管理信息平臺”實行門禁系統搭建及信息平臺錄入。同時聯絡建投宏信公司前去各項目部安裝門禁系統以及平臺調試等前期工作。搭建、安裝過程中除因不具備條件的兩項目外,其余4個項目已全面完成平臺的搭建、錄入,正式啟用。

據悉,該信息系統性比價高、人臉識別速度快、精準便捷,不論現場管理人員還是勞務人員,只要經過門禁閘口時,在1米的距離中人臉對準門禁識別鏡面時閘門自行打開方可進出入現場。起到了封閉實名制管理的效果也方便了勞務人員出入自由。切實從源頭上規范了參施人員的實名制信息管理,同時杜絕了閑散人員渾入施工現場欺騙項目部用工,規避了討薪事件的頻生。

   已啟用信心平臺的八公司蘭州新區農投綠茵花園住宅小區項目部工人說,“現在建筑工地很規范,與鐵路、機場沒什么區別,都是采用實名制人臉識別系統管理,想渾水摸魚、蒙混過關是不可能的,只有老實做人、勤奮工作才是最好的回報”?!啊ㄖと聳得乒芾硇畔⑵教ā哪諶蒞üと耍ㄐ彰?、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址)記錄人員技能安全培訓情況、出勤、完工數量質量和不良行為記錄、誠信評價等方面的基本信息,確保在文明用工的同時,避免了給公司和項目部帶來嚴重的損失,做到公司、項目部與工人平等、公正,文明施工、科學施工。方便了現場人員的動態管理”,該項目勞務管理員張恒源說。

   今后同立勞務公司將會充分發揮管理、服務職能,增強使命擔當、構建與各基層公司的和諧發展,進一步完善建筑工人實名制管理信息平臺的搭建、錄入、信息上傳以及系統維護,確保按照國辦、甘建總函文件要求大力推廣該信息平臺運用于集團公司每個項目部。